つまり運送会社や軽貨物ドライバーを欲している会社に就職する形です。決まった時間に出社して荷物を指示された場所に配送し、仕事が終われば帰宅します。

報酬も給料として支払われるのも社員と同じです。雇う側としては専属ドライバーを抱えられるため、自社の荷物だけを必要に応じて輸送が可能になります。

委託した企業の荷物の輸送だけを行ってくれるため、配送ミスなどがありません。メリットも多く業務委託を選択する企業も増えています。

長距離の配送などもできるため、余計な費用がかかりにくいのもメリットかもしれません。また、正社員で働くドライバーとしてのメリットも大きいです。

自ら仕事を確保しなくて済む点や、安定した収入を得られるのも雇用のメリットとなります。

車両の定期検査や部品代、車検費用や燃料費などもかかります。万が一の事故の場合の相手への保障や荷物の保障なども必要になります。これも軽貨物のドライバー雇用のデメリットになるでしょう。

ドライバーとしてのデメリットとしては、会社の規定に従わなければならない点や、仕事の量に関係なく収入が増えにくいという点が挙げられます。

時間指定などにも柔軟に対応してもらえる可能性も高いため、業務をスムーズに行えるメリットもあります。

業務委託ドライバーとしてのメリットは、自分のペースで仕事ができる点です。また、働きによって高収入が望めるのも大きなメリットとなります。

業務委託を受ける側としてのデメリットは、個人事業主となるため開業手続きなどの事務作業を全て自ら行う必要がある点です。社会的な信頼を得るのが難しい点もデメリットかもしれません。

事故などの場合も自ら処理する必要があるのもデメリットです。