決算月選定の重要性|1~3月を避け最適なタイミングを見極める

決算月選定の重要性|1~3月を避け最適なタイミングを見極める
2024.01.19配送コラム

決算月選定の重要性|1~3月を避け最適なタイミングを見極める

法人成りの際の重要な決定の1つは決算月の選定です。この選択は、企業運営や税務計画に直接影響を及ぼします。本記事では、なぜ1~3月を避けるべきか、また3月、9月、12月が多くの企業に選ばれる理由を詳しく解説します。適切な決算月を選ぶことは、企業の安定した成長への第一歩となるでしょう。

・決算月とは
・就業規則の役割
・法人の決算月が多い月
・決算月を決めるポイント

決算月とは

決算月とは、会社の財務状況をまとめる期間の最終月のことを指します。この月に、一年間の収益と費用を確定し、利益や損失を計算します。法人が成立する際には、この決算月を自由に設定できますが、その選択は会社運営に影響を及ぼす重要な内容です。

決算月は1~3月は避けるのが良い理由

1~3月を決算月とすると、その時期が多くの企業の決算期と重なります。これにより、税理士の繁忙期に当たり、適切なサポートを受けにくくなる可能性があります。また、決算に伴う作業の負担が増え、企業の運営に支障をきたすことも懸念点です。

法人の決算月が多い月

法人成りの際に決算月を決めることは、会社運営において重要な意思決定の1つです。ここでは、なぜ特定の月が決算月として多くの企業に選ばれるのかを掘り下げて見ていきましょう。

3月

多くの企業が会計年度を4月から翌年の3月までと設定しているため、3月決算の企業が多いです。これは、日本の商慣習や学校の学年度に合わせたものであり、新年度のスタートと同時に新しい会計年度が始まることで、業務の連続性や計画性を高めやすいためです。
また、年度末の締めくくりとして、3月に決算を行うことで、年度内の業績評価や翌年度の事業計画の立案にも直結しやすいというメリットがあります。

9月

半期決算を行う企業が多い9月は、税制上のメリットも大きいです。特に、中小企業では、税金の負担を分散させる意味で半期決算を選ぶケースが見られます。
また、9月決算を採用することで、年度中間の業績を把握しやすく、必要に応じて経営戦略の修正や資金計画の見直しが可能です。これは、特に市場変動が激しい業種や成長期にある企業にとって、柔軟な経営判断を可能にする重要な要素です。

12月

1月から12月の会計年度を採用する企業が多い12月は、国際的なビジネスを展開する企業に選ばれています。これは、グローバルスタンダードに合わせる形で、国際的な取引や会計基準に沿った運営を行いやすくするためです。
12月決算は、海外市場とのビジネスの同期を図る上で有利であり、国際的な投資家やパートナー企業とのコミュニケーションにおいても、共通の会計期間を持つことが一致した業績評価や戦略計画の共有に役立ちます。

決算月を決めるポイント

決算月の選定は、会社運営において重要な意味を持ちます。以下に詳細なポイントを記述しているので見ていきましょう。

自社の繫忙期を避ける

繫忙期に決算作業が重なると、日々の業務に大きな負担がかかります。
例えば、配送業界では年末年始や特定の季節に業務量が増加傾向です。これらの期間を避けて決算月を設定することで、業務の効率化と決算作業の正確性が保たれます。
また、従業員の過重労働を防ぐためにも、繫忙期を避けることが望ましいです。

税理士の繁忙期を避けておく

税理士は特に1月から3月までの期間が繁忙期です。この時期に決算を行うと、税理士から十分なサポートを受けることが難しくなる可能性があります。税理士のサポートが不十分だと、税務上の誤りや不備が生じるリスクが高まります。したがって、税理士の繁忙期を避けることは、税務処理の精度を高める上で重要です。

税金の支払時期を考える

決算月を設定する際には、税金の支払時期も重要な考慮事項です。決算月によっては、税金の納付時期が繫忙期や資金繰りが厳しい時期に重なります。したがって、税金の納付時期を考慮して、会社のキャッシュフローに影響を与えないような決算月を選定することが重要です。

消費税の免税期間を考慮する

新たに法人を設立する場合、消費税の免税期間を最大限活用するためにも、決算月の選定が重要となるでしょう。消費税の免税期間を利用することで、初期の資金繰りを楽にすることが可能です。そのため、免税期間の終了時期と合わせて、最適な決算月を選ぶことが望ましいです。

決算月の選定は、会社運営に大きな影響を与えます。特に1~3月は多くの企業の決算期と重なるため、配送業を含む様々な業界でこの時期は避ける傾向があります。自社の状況と業界の動向を考慮し、最適な決算月を選択することが、スムーズな経営の鍵となるでしょう。